Quem tem o TOTVS RH Clock In by Carol tem um controle de ponto mais preciso, produtivo e seguro. A ferramenta é impulsionada por Inteligência Artificial e atende qualquer empresa, com qualquer estrutura de operação, sempre com a máxima eficiência.]
O TOTVS RH Clock In by Carol tem integração nativa aos sistemas TOTVS RH – Linha RM, Linha Datasul e Linha Protheus. Além disso, é uma ferramenta versátil e robusta que roda em tablets, celulares e computadores, e ainda opera em modo offline.
O TOTVS RH Clock In by Carol oferece ainda recursos como:
- Geolocalização
- QR Code
- Reconhecimento Facial e Recursos Antifraude
A ferramenta está sempre atualizada em relação à legislação trabalhista e atende à Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho. Não perca mais tempo! Confira as novidades do TOTVS RH Clock In by Carol e dê mais inteligência à sua gestão de ponto.
NOVAS FUNCIONALIDADES
Informar o PIN para Acesso à Tela de Configuração do App Mobile
As configurações do TOTVS RH Clock In by Carol ficaram mais seguras no acesso mobile. Agora, para acessar a Tela de Configuração do app mobile é necessário informar o PIN de segurança para mudar as configurações do aplicativo no equipamento móvel.
Com isso, você impede fraudes nas marcações e uso indevido do aplicativo de controle de ponto.
Permitir Batida de Ponto de Funcionários em Aviso Prévio
Ganhe mais flexibilidade no registro de ponto dos funcionários em processo de desligamento. Agora, no TOTVS RH Clock In by Carol, também é possível marcar o ponto quando o funcionário está em período de aviso prévio, facilitando a gestão dos dados pelo seu RH.
Informar CPF em Caso de Não Reconhecimento ou Multi Reconhecimento Facial
Evite erros de batida e garanta a integridade dos dados na marcação do ponto. Agora, quando ocorre o não reconhecimento ou o multi reconhecimento facial (similaridade na biometria facial entre um ou mais funcionários), em vez de apresentar uma lista de nomes, o TOTVS RH Clock In by Carol solicita ao funcionário a digitação do CPF.
Assim, o processo fica mais seguro, evitando que alguém marque indevidamente o nome na lista apresentada.
GANHOS DE EFICIÊNCIA
Arquitetura No DAT
Ganhe mais segurança, velocidade e precisão no reconhecimento facial pelo app mobile do TOTVS RH Clock In by Carol. A ferramenta foi atualizada com a arquitetura No DAT. Com isso, o processo de reconhecimento acontece por meio de banco de dados, sem uso de arquivos DAT.
O No DAT envia para cada equipamento apenas os dados dos funcionários que batem o ponto especificamente naquele aparelho. Assim, você reduz o risco de erros de identificação e de multirreconhecimento de faces, além de proporcionar uma leitura mais rápida dos dados faciais.
Além disso, a nova arquitetura oferece:
- Mais estabilidade e melhor performance nas cargas através do login
- Mais segurança no acesso mobile
Timer para Retorno à Tela de Reconhecimento
Agilize o processo de marcação de ponto. Agora, quando o TOTVS RH Clock In by Carol solicita o CPF do funcionário por não reconhecimento ou multirreconhecimento facial, o sistema retorna automaticamente à tela de reconhecimento, caso a digitação não aconteça em 10 segundos, sem necessidade de reiniciar o aplicativo, melhorando a interação dos usuários com o app.
Automação do Cadastro de Dispositivos na Integração com o TOTVS RH – Linha Datasul
Gerenciar os equipamentos usados no controle de ponto ficou muito mais fácil para quem tem os clientes da linha Datasul. Agora, na integração do TOTVS RH Clock In by Carol com o TOTVS RH – Linha Datasul, o cadastro dos equipamentos de ponto no ERP foi automatizado, otimizando o tempo para gestão dos aparelhos.
*A automação dos cadastros de dispositivos já estava disponível anteriormente nos sistemas TOTVS RH – Linha RM e Linha Protheus.
GANHOS DE PERFORMANCE
Reformulação do Pipeline de Dados
Agora, a integração de dados de funcionários, imagens e da empresa ficou muito mais segura e mais estável.
A arquitetura do Pipeline de Dados do TOTVS RH Clock In by Carol foi reformulada para proporcionar mais estabilidade e velocidade à comunicação entre o seu sistema especialista de RH e a ferramenta de controle de ponto, garantindo a integridade dos dados.
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