O que há de novo no TOTVS RH Atração de Talentos, em dezembro de 2025?

Já pensou se o RH fosse um diferencial competitivo em seu negócio? Com o TOTVS RH Atração de Talentos, você aumenta a produtividade na gestão de processos seletivos no seu negócio.

O TOTVS RH Atração de Talento conta com recursos de IA para aumentar a taxa de acerto no recrutamento, para que você encontre o melhor perfil para cada vaga oferecida. O sistema é amigável e tem 100% de conformidade com a LGPD, para dar mais eficiência a processos de:

• Criação de vagas
• Gestão de currículos
• Montagem e gerenciamento de Banco de Talentos 

Descubra as novidades do TOTVS RH Atração de Talentos e leve a produtividade de eficiência do recrutamento e seleção a um novo patamar de qualidade.

NOVAS FUNCIONALIDADES

Análise de Currículo com IA (a partir de janeiro)

Coloque mais inteligência na sua seleção de talentos. O TOTVS RH Atração de Talentos agora conta com Inteligência Artificial para análise de currículos. Para isso, a IA elabora um resumo do currículo do candidato e faz uma análise de match com os requisitos da vaga, facilitando o processo seletivo.

Otimização de Página de Carreira com IA

Aumente a visibilidade da oferta de vagas da sua empresa. O TOTVS RH Atração de Talentos usa Inteligência Artificial para otimizar a Página de Carreiras da sua empresa, melhorando a qualidade da descrição da página com SEO (Search Engine Optimization), para otimizar a visibilidade em mecanismos de buscas como o Google.

Integração com Agenda do Google

Proporcione acesso fácil às informações de entrevistas/eventos em seus processos seletivos. O Agendamento de Eventos do TOTVS RH Atração de Talentos agora tem integração com a Agenda do Google. Com isso, você pode agendar entrevistas com os candidatos pelo sistema, de forma centralizada, e as marcações serão sincronizadas automaticamente no Google.

Perguntas Eliminatórias

Simplifique a triagem das pessoas candidatas nos processos seletivos. Agora, no TOTVS RH Atração de Talentos, você pode incluir Perguntas Eliminatórias nas Perguntas Adicionais em uma ou mais etapas do seu processo seletivo. 

Essas questões não eliminam automaticamente os candidatos, mas ajudam você a destacar os perfis com melhor pontuação, com base nas respostas, aumentando a produtividade e agilidade na seleção de talentos.

Edição de Respostas no Roteiro de Entrevistas

Agora, no Roteiro de Entrevistas do TOTVS RH Atração de Talentos, você pode editar as respostas e salvar a entrevista que está realizando, evitando o risco de perda de dados.

Flexibilidade na Coleta de Dados de Diversidade e Inclusão

Com o TOTVS RH Atração de Talentos, você tem mais flexibilidade na sua política de Diversidade e Inclusão (D&I). O sistema permite habilitar ou desabilitar a funcionalidade de coleta de dados de Diversidade e Inclusão, em seus processos seletivos.

Assim, você alinha o processo de acordo com a política da sua empresa. Além disso, o sistema permite que a resposta do candidato seja opcional no preenchimento dos dados de D&I.

Integração e Divulgação Automática com Jobboards

Aumente o alcance da sua oferta de vagas. O TOTVS RH Atração de Talentos conta com integração e divulgação automática das vagas publicadas nos principais jobboards do mercado, sem custo adicional, incluindo:

• Linkedin
• beBee
• Trampos*
• Novo Trampo
• Google
• Careerjet
• Netvagas
• Vaganet
• Empregos Aqui
• Indeed
• Glassdoor
• Simply Hired
• Vagas.SC

*Custo adicional para divulgação, com contratação via marketplace

A publicação automática das vagas é padrão nos job boards gratuitos, mas você pode retirar a divulgação, caso seja necessário.

Testes Mercer e SkillCert via Marketplace

No TOTVS RH Atração de Talentos, você tem mais opções de testes comportamentais e de lógica para aplicar em seus processos seletivos. Agora, o sistema permite realizar esses tipos de testes com os parceiros SkillCert (Teste de Habilidades Cognitivas e  Teste de Habilidades Socioemocionais) e  Mercer (Avaliações Psicométricas e de Habilidades), por meio de contratação via marketplace.

Candidatura Simplificada 

Facilite a participação dos candidatos em processos seletivos. O TOTVS RH Atração de Talentos conta com Candidatura Simplificada. Com ela, bastam dados mínimos (nome, e-mail, data de nascimento, telefone, currículo em PDF e Linkedin opcional).

Assim, o candidato pode preencher os dados e concluir a candidatura em cerca de 30 segundos. Isso agiliza o recebimento das inscrições e reduz o número de desistências no processo, proporcionando mais eficiência ao recrutamento.

Integração de Requisição de Dados com TOTVS RH Folha de Pagamento – Linha Protheus e Linha Datasul

Automatize o processo de criação de vagas. Agora, além da integração do TOTVS RH Atração de Talentos com o TOTVS RH Folha de Pagamento – Linha RM, o sistema se integra com os sistemas TOTVS RH Folha de Pagamento nas linhas Protheus e Datasul.

Com isso, é possível gerar automaticamente vaga em rascunho a partir de requisições aprovadas do tipo “aumento de quadro” e “substituição”. 

Também é possível integrar dados essenciais, como cargos, áreas e unidades, para garantir que as informações estejam sempre atualizadas e alinhadas entre os sistemas. O resultado é um  gerenciamento de vagas mais ágil, preciso e eficiente, que proporciona mais produtividade operacional.

A integração é feita via marketplace. Basta ativar o botão de integração para otimizar o fluxo de trabalho, agilizar processos e garantir uma gestão mais eficiente.