Tudo sobre o TOTVS RH Atração de Talentos

Vantagens do sistema

Em mercados cada vez mais competitivos, o fator humano é fundamental para o sucesso das empresas. No entanto, atrair e selecionar os melhores talentos não é uma tarefa das mais simples.

Como descobrir esses talentos e atraí-los? Como garantir que a seleção seja feita de acordo com o perfil adequado a cada vaga e de forma eficiente? Se você não sabe as respostas, sua empresa precisa conhecer o TOTVS RH Atração de Talentos.

Setores atendidos

• Manufatura
• Distribuição
• Varejo
• Logística
• Agronegócio
• Serviços
• Educacional
• Hotelaria
• Saúde
• Financeiro
• Jurídico

Principais benefícios

O TOTVS RH Atração de Talentos foi desenvolvido para dar mais assertividade e eficiência ao processo de recrutamento e seleção, em qualquer área ou segmento de negócios. Com ele, você cria e publica vagas, recebe currículos, facilita o acesso dos candidatos à empresa e gerencia o processo de forma personalizada.

Com isso, o processo de seleção é conduzido de acordo com a cultura corporativa e com as necessidades específicas do seu negócio. 

Por meio de critérios pré-estabelecidos, o TOTVS RH Atração de Talentos cruza informações para indicar os candidatos mais adequados para as vagas oferecidas, com muito mais inteligência na sua busca.

A triagem de currículos aumenta a eficiência do processo. Ao mesmo tempo, a metodologia aplicada ao sistema permite que sua empresa siga as melhores práticas de recrutamento e seleção. 

Além disso, o TOTVS RH Atração de Talentos permite que o seu RH se conecte com parceiros e especialistas que ajudarão a dar ainda mais assertividade na busca e contratação dos talentos que você precisa e cada etapa da seleção fica mais fácil, simplificando o trabalho dos recrutadores. 

A solução também proporciona uma experiência mais completa e transparente para os candidatos, aumentando a atratividade e capacidade de retenção de talentos da sua empresa.

O sistema conta ainda com ferramentas que melhoram a comunicação com os candidatos, permitindo gerar feedbacks ao longo do processo seletivo.

O TOTVS RH Atração de Talentos tem excelente usabilidade e navegação fluida, tanto para os recrutadores, quanto para os candidatos. A interface é inclusiva, com uma plataforma desenhada para atender usuários com limitações visuais, auditivas ou motoras, seguindo as normas da WCAG.

O sistema também permite criar em poucos cliques, uma Página de Carreiras personalizada com a identidade da sua empresa, podendo escolher cor, incluir imagens e até mesmo vídeo institucional. 

Também é possível criar facilmente um Banco de Talentos que ajuda a encontrar potenciais colaboradores, mesmo sem posições abertas na empresa. 

O processo de cadastro é rápido e intuitivo e o candidato só precisa preencher o currículo uma vez e não tem de repetir o cadastro cada vez que concorrer a uma vaga.

O TOTVS RH Atração de Talentos também possui 100% de conformidade com a LGPD, no tratamento dos dados dos candidatos. 

O sistema é 100% SaaS e roda na nuvem da TOTVS. Além disso, conta com  diversos planos de assinatura, para cobrir todas as necessidades de empresas de qualquer porte, de forma competitiva e com alta capacidade de escala. 

Integrações

O TOTVS RH Atração de Talentos conta com API aberta para integração ao:

• TOTVS Fluig
• TOTVS RH Admissão Digital

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Principais funcionalidades

Visão geral:

• Publicação de Vagas 
• Gerenciamento das Vagas
• Gerenciamento dos Candidatos
• Parse de Currículos
• Login Social
• Banco de Talentos
• Comunicação
• LGPD
• Dashboards

Entenda melhor as principais funcionalidades

Publicação de Vagas 

O TOTVS RH Atração de Talentos permite cadastrar vagas disponíveis na sua empresa. O sistema conta com templates que agilizam a rotina do recrutador e simplificam o dia a dia do seu RH.

Essas vagas ficam postadas no sistema para o gestor de RH, na página de Gestão de Vagas. Também é possível compartilhar as vagas em redes sociais, via link, ou pelos job boards integrados à solução: 

• Linkedin
• Google Job
• Indeed
• Glassdoor

Além disso, o sistema possibilita criar rapidamente uma Página de Carreiras, que poderá ser acessada pelos candidatos via web. Nela, você divulga as oportunidades de carreira abertas na sua empresa. E pode também compartilhar o acesso via link em outros sites ou redes sociais.

Gerenciamento das Vagas

As vagas criadas no TOTVS RH Atração de Talentos ficam registradas na página de Gestão de Vagas, assim os envolvidos têm acesso às informações e aos inscritos. Nessa página é possível:

• Visualizar as informações da vaga
• Finalizar o processo
• Cancelar ou congelar a vaga 
• Acessar a lista de candidatos inscritos

Gerenciamento dos Candidatos

A página de Gerenciamento de candidatos mostra a lista de pessoas que se inscreveram em determinada vaga. Nessa área, além de acessar o currículo do candidato, é possível fazer todas as movimentações do processo:

• Movimentação entre as etapas
• Favoritar
• Incluir tags
• Adicionar comentários
• Reprovar e aprovar um candidato
• Adicionar candidatos manualmente

Parse de Currículos

Agilize o preenchimento de currículos junto ao seu RH. O TOTVS RH Atração de Talentos conta com cadastro de currículos via Parse. Com isso, os candidatos podem gerar um PDF a partir de seus perfis no Linkedin, para que o currículo seja preenchido automaticamente na ferramenta.

Login Social

A solução permite que os candidatos façam o login na plataforma a partir de suas contas no Google e no Linkedin.

Banco de Talentos

Não perca de vista os candidatos com bom potencial de aproveitamento. O TOTVS RH Atração de Talentos conta com um Banco de Talentos robusto, que permite guardar os dados de quem participou dos processos seletivos e o histórico de cada um deles.

Além disso, o Banco conta com tags e filtros avançados de pesquisa e permite receber currículos avulsos, que podem ser adicionados manualmente.

Comunicação

O TOTVS RH Atração de Talentos conta com ferramentas para uma comunicação transparente com os candidatos. Assim, você pode tirar dúvidas, dar feedback sobre qualquer etapa do processo de seleção, incluindo aprovação ou reprovação no processo seletivo.

O sistema é versátil e permite comunicação por:

• E-mail
• Whatsapp Web

LGPD

Os candidatos também podem entrar em contato com a TOTVS via e-mail, caso queiram solicitar a exclusão de seus dados pessoais cadastrados no TOTVS RH Atração de Talentos, conforme exigência da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Dashboards

O TOTVS RH Atração de Talentos conta com dashboards dinâmicos, que mostram todos os indicadores de seu processo seletivo, sobre:

• Vagas
• Candidatos 
• Perfis das Contratações
• Dados de Diversidade e Inclusão