O que há de novo no TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR), em dezembro de 2025?

Os objetivos estratégicos da sua empresa precisam ser acompanhados de perto. Com o TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR), você monitora com inteligência os indicadores chaves e as metas do seu negócio.

Altamente flexível, o TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR) permite atender demandas específicas da sua organização. As metas e resultados são apresentados em uma interface amigável e intuitiva, em todas as etapas, da configuração até o acompanhamento dos planos de ação.

Descubra as inovações do TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR). Você vai se surpreender com o impulso nos indicadores e resultados da sua empresa e vai acelerar a jornada rumo a seus objetivos estratégicos.

NOVAS FUNCIONALIDADES

Atualização do Relatório de Objetivos

O seu Relatório de Objetivos ficou muito mais completo. Com a atualização do TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR), o Relatório ganhou 18 novas informações que ajudam o seu RH a fazer uma gestão muito mais eficiente. Entre as novas colunas estão:

• Fluxo de aprovação
• Último check-in realizado na meta
• Dados de Visualização (incluindo quem pode visualizar ou editar um objetivo privado)

Aprovação de Metas pelo Gestor Direto

Mantenha as metas sempre alinhadas com a política da empresa. Agora, no TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR), você pode configurar o fluxo de aprovação para que o gestor direto da pessoa responsável pelo objetivo seja o aprovador-padrão das metas e check-ins. 

Isso automatiza o processo de aprovação e garante que as metas estejam alinhadas com as políticas da empresa sem a necessidade de intervenção manual. E se houver mudança do gestor direto, o sistema atualiza automaticamente o fluxo de aprovação.

Configuração Padrão de Objetivos Privados

Mantenha o sigilo e a segurança de dados estratégicos da sua empresa. O TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR) conta com uma nova configuração que permite definir que todos os objetivos da empresa serão privados por padrão.

A nova configuração reduz a chance de colaboradores divulgarem acidentalmente informações confidenciais, já que o objetivo virá marcado como privado por padrão. Desse modo, você aumenta a proteção de informações sensíveis, que precisam de sigilo. 

Atualizador em Massa de Objetivos e Metas

Agilize a atualização de objetivos e metas. Agora, no TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR), quando você solicita operações de atualização ou exclusão de dados ao suporte da TOTVS, a tarefa pode ser executada em massa, por meio de uma planilha padrão. Com isso, o processo fica muito mais ágil. Evitando perda de tempo com operações manuais repetitivas.

Novo Filtro de Responsáveis

Aumente sua capacidade de gestão, com acesso rápido e fácil aos dados de grupos específicos de colaboradores para análise. O TOTVS RH Metas e Objetivos (OKR) conta com um novo filro de responsáveis na tela principal do módulo, que permite visualizar colaboradores:

• Ativos
• Desativados (em licença/férias)
• Desligados

Com isso, você pode selecionar grupos específicos, nas mais diversas situações (Ex.: pagamento de bônus por atingimento de metas, a colaboradores desligados).