O que há de novo no TOTVS RH Atração de Talentos em dezembro de 2022?

Transforme o fator humano em um diferencial competitivo. O TOTVS RH Atração de Talentos dá mais assertividade e eficiência ao recrutamento e seleção da sua empresa. Com ele, você:

• Cria e publica vagas
• Recebe currículos
• Facilita o acesso dos candidatos à empresa

O TOTVS RH Atração de Talentos faz a gestão personalizada do processo seletivo, de acordo com a sua cultura corporativa e com as demandas do seu negócio, cruzando dados para selecionar os candidatos mais adequados às vagas oferecidas.

A plataforma é inclusiva, amigável e 100% compliance com a LGPD. Descubra as novidades do TOTVS Atração de Talentos e coloque muito mais inteligência na rotina de recrutamento e seleção.

NOVAS FUNCIONALIDADES

ADMINISTRAÇÃO DO SISTEMA

Definição de Permissões de Acesso por Perfil de Usuário

Ganhe mais flexibilidade na gestão dos processos de recrutamento e seleção. Agora, o TOTVS RH Atração de Talentos permite parametrizar permissões de acesso às funcionalidades, de acordo com o Perfil de cada usuário.

Com isso, você indica os diferentes papéis que administradores, gestores de RH, recrutadores/gestores da vaga vão cumprir na sua estrutura, de acordo com o porte da sua empresa e suas necessidades específicas. (ex. Em uma empresa pequena, um recrutador pode abrir vagas. Em uma empresa maior, ele não tem necessidade de assumir essa função).

Definição de Campos Obrigatórios e Opcionais para Candidatos

Com o TOTVS RH Atração de Talentos, você tem muito mais flexibilidade para gerenciar as necessidades específicas da sua empresa na seleção dos candidatos. Agora, o sistema permite parametrizar quais são os campos obrigatórios e opcionais no preenchimento do cadastro dos candidatos.

Apenas os campos de Nome, E-Mail e Data de Nascimento são obrigatórios por default. Assim, você determina a extensão do cadastro obrigatório, para atender as demandas da sua empresa em cada vaga, otimizando ao máximo a experiência do candidato.

GERENCIAMENTO DE VAGAS E CANDIDATOS

Perguntas Adicionais no Cadastro dos Candidatos

Precisa de mais informações para iniciar o processo de seleção de um candidato? Não se preocupe. O TOTVS RH Atração de Talentos agora permite incluir perguntas adicionais no cadastro de candidatos, para obter informações específicas para o preenchimento de alguma vaga na sua empresa.

Divulgação de Vagas via Linkedin e Google

Dê mais alcance à sua oferta de vagas. Agora, você pode divulgar as vagas criadas no TOTVS RH Atração de Talentos, diretamente no Google Jobs e no Linkedin Limited Listings. 

Critérios de Avaliação Personalizados

Dê mais assertividade a seu processo de contratação. O TOTVS RH Atração de Talentos permite incluir critérios de avaliação personalizados na entrevista. Assim, você indica quais são os critérios importantes para o preenchimento de cada vaga e que não podem faltar na avaliação dos candidatos, centralizando a informação no Gerenciamento de Candidatos.

DASHBOARDS

Indicadores de Diversidade e Inclusão

Torne a sua empresa mais inclusiva. Os dashboards do TOTVS RH Atração de Talentos agora incluem indicadores de Diversidade e Inclusão, para você avaliar como andam os seus processos de seleção em relação a:

• Cor, Raça ou Etnia
• Gênero
• Pessoas com alguma Deficiência
• Orientação Sexual

GANHOS DE EFICIÊNCIA

GERENCIAMENTO DE VAGAS E CANDIDATOS

API de Admissão

Ganhe mais agilidade no processo de Admissão. Com a API Aberta de Admissão do TOTVS RH Atração de Talentos, você integra o sistema com o Admissão Digital by Digte ou com outro software especialista para dar início automaticamente ao processo de contratação, assim que a seleção é concluída.

API de Requisição

Seu processo de Requisição de Vagas ficou mais eficiente. Com a nova API Aberta de Requisição, quando uma vaga é requisitada no seu ERP, ela gera automaticamente uma Vaga-Rascunho no TOTVS RH Atração de Talentos, para você dar continuidade imediata ao processo seletivo.

Novos Templates de Gestão

Agilize a realização de entrevistas e contatos com candidatos a vagas na sua empresa. Para ajudar na sua rotina de recrutamento e seleção, o TOTVS RH Atração de Talentos conta com novos templates de:

• Roteiro de Entrevistas
• E-Mails
• Perguntas Adicionais 

Com isso, você ganha tempo e torna o processo de entrevistas e a comunicação com os candidatos mais objetiva e ágil. 

DASHBOARDS

Filtros Avançados de Busca

Ficou ainda mais fácil acompanhar os indicadores de recrutamento e seleção da sua empresa. O TOTVS RH Atração de Talentos agora conta com filtros avançados de busca que facilitam a leitura dos gráficos, selecionando rapidamente as informações que você precisa no seu dia a dia.