O que há de novo no TOTVS RH Atração de Talentos em junho de 2023?

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O fator humano também pode ser um diferencial na sua empresa. Com o TOTVS RH Atração de Talentos, você tem mais precisão nos processos seletivos permitindo criar e publicar vagas, gerenciar o recebimento de currículos e abrindo as portas da sua empresa para os talentos mais adequados a cada vaga.

Tudo é feito de forma personalizada, segundo a cultura corporativa da sua empresa e atendendo às necessidades específicas do seu negócio. Para isso, o TOTVS RH Atração de Talentos permite cruzar dados que ajudam você a selecionar sempre o melhor candidato. A plataforma também é:

  • Inclusiva
  • Amigável
  • 100% em conformidade com a LGPD

Confira o que há de novo no TOTVS RH Atração de Talentos e transforme as atividades de recrutamento e seleção em uma rotina mais inteligente e produtiva. 

 

NOVAS FUNCIONALIDADES

Migração de Candidato do Banco de Talentos para Vaga Aberta

Otimize o aproveitamento de candidatos do seu Banco de Talentos. Agora, o TOTVS RH Atração de Talentos permite migrar um candidato do Banco de Talentos para uma vaga aberta, em poucos cliques. Com isso, você pode deslocar um candidato para uma vaga para a qual ele tenha capacitação, mas não esteja concorrendo.

Ao fazer a migração, o candidato vai receber um e-mail convite para inscrição direta para concorrer a essa vaga. Assim, você aproveita melhor o potencial dos Talentos registrados na sua base de dados.

Atribuição de TAGS aos Candidatos do Banco de Talentos

Dê mais eficiência aos processos seletivos. O TOTVS RH Atração de Talentos permite atribuir TAGs aos candidatos que estão no Banco de Talentos. Essa TAGs acompanha o registro desses profissionais também na candidatura às vagas abertas, facilitando a triagem prévia dos talentos mais adequados a cada vaga, já no Banco de Talentos. 

O resultado é mais assertividade no aproveitamento dos candidatos, identificando mais facilmente as características de cada um.

Anexar Arquivos às Perguntas Adicionais

Obtenha informações mais detalhadas sobre os candidatos a vagas na sua empresa. O TOTVS RH Atração de Talentos agora permite anexar arquivos às Perguntas Adicionais do cadastro de talentos. 

Você configura quais arquivos deseja solicitar, de acordo com as suas necessidades. Com isso é possível solicitar laudos, documentos, certificados, arquivos de áudio e vídeo já no momento da inscrição do candidato, proporcionando um perfil mais completo de cada candidato no momento da inscrição. 

Nova Versão Estendida da Página de Carreiras

A Página de Carreiras do TOTVS RH Atração de Talentos ganhou uma nova versão estendida e ficou mais atraente, com a cara da sua empresa. Além de personalizar o banner e publicar a logo da sua empresa, você também poderá personalizar cores, colocar mais imagens, informações e, também, carregar vídeos do YouTube e criar carrosséis de imagens.

E-mail em Lote com Anexos

Agilize a sua rotina de seleção de candidatos. Agora, o TOTVS RH Atração de Talentos permite enviar e-mails em lote para os candidatos, com anexos. Desse modo, você pode selecionar grupos de candidatos e enviar materiais como questionários ou cases de negócios, como parte do processo seletivo.

Além disso, você pode configurar o sistema para que os candidatos respondam esse e-mail. As respostas ficarão salvas como histórico no currículo de cada candidato, na aba Mensagens. E por ali mesmo, você pode visualizar as respostas, abrir os anexos enviados pelo candidato e até responder à mensagem.

Permitir ao Candidato Atrelar Habilidades ao Cadastro

Dê mais eficiência à qualificação e seleção dos candidatos a vagas na sua empresa. O TOTVS RH Atração de Talentos agora permite que o candidato atrele habilidades ao se cadastrar na plataforma, indicando ainda o seu nível de proficiência em cada uma delas. 

Assim, você facilita o trabalho do RH na análise da aderência do perfil de cada candidato às vagas oferecidas.

Pausar Divulgação de Vaga

Ganhe mais flexibilidade na gestão do seu processo seletivo. Agora, o TOTVS RH Atração de Talentos também permite pausar temporariamente a divulgação de uma vaga. Desse modo, você para de receber novos candidatos temporariamente, para analisar com mais calma o perfil dos currículos já recebidos. 

Envio de E-Mail Automático nas Etapas do Processo Seletivo

Agora, você pode configurar o envio automático de e-mails para os candidatos no TOTVS RH Atração de Talentos, à medida que eles avançam no processo seletivo. Você configura as mensagens de acordo com o seu modelo de seleção, automatizando a comunicação durante o fluxo do processo seletivo.

Parser de Currículo

Agilize o preenchimento de cadastros pelos candidatos. O TOTVS RH Atração de Talentos agora conta com o Parser de Currículo, uma ferramenta que permite que o candidato faça o upload do próprio currículo do Linkedin para o cadastro no sistema.

Com isso, ele sobe um PDF com os dados, que são preenchidos automaticamente no Banco de Talentos, sem necessidade de processos manuais. 

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