O que há de novo no TOTVS RH Performance e Metas em julho de 2021?

ANTES DE INICIAR SUA LEITURA, SAIBA COMO A TOTVS TRATA A LGPD EM SEUS PRODUTOS

A gestão de desempenho pode ser uma peça fundamental para transformar o RH em uma ferramenta estratégica para sua empresa. Com o TOTVS RH Performance e Metas, você tem uma solução completa  para a gestão de desempenho, com regras flexíveis para atender às demandas específicas da sua empresa. O sistema oferece uma usabilidade incrível, com interface amigável, além de proporcionar muito mais assertividade em suas avaliações de performance e na gestão de metas.

O TOTVS RH Performance e Metas permite ainda alto nível de eficiência e agilidade no aproveitamento das informações geradas nos processos de gestão de desempenho, com avaliações de performance 360º  e execução e gerenciamento do ciclo de metas por meio de GPD (metodologia de Gerenciamento pelas Diretrizes).

Trata-se de uma solução 100% SaaS, com acesso web, por meio de plataforma em nuvem. Por isso, não tem necessidade de instalação. O sistema também foi desenvolvido de acordo com os requisitos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), para que você possa atender as exigências da lei nos processos de gestão do desempenho.

Além disso, o TOTVS RH Performance e Metas passa por um processo de evolução permanente. Com isso, a cada atualização, ele fica melhor, mais completo e mais versátil, com novas funcionalidades, melhorias de eficiência e ganhos de performance. 

Confira agora as novidades e não perca mais tempo. Com o TOTVS RH Performance e Metas sua empresa fica em sintonia com as mais recentes inovações tecnológicas para uma gestão de desempenho mais produtiva e eficiente. 

 

NOVAS FUNCIONALIDADES

Configuração da Exibição de Notas do Ciclo de Avaliação

Ganhe mais flexibilidade na apresentação das notas nos ciclos de avaliação de pessoal na sua empresa. Com o TOTVS RH Performance e Metas, você pode configurar a exibição das notas para apresentar os resultados de forma quantitativa (números) ou qualitativa (conceitos). Desse modo, é possível apresentar os resultados do jeito mais adequado à cultura corporativa da sua empresa.

Novas Colunas no Relatório de Turmas de Colegiado

Gerenciar turmas de colegiado e os resultados das avaliações de performance ficou ainda mais fácil. Agora, o Relatório de Turmas de Colegiado inclui novas colunas na exportação para Excel, com dados como nome e status da turma, nota final da avaliação de performance (média ponderada das competências), além de informações que permitem identificar os colaboradores, como e-mail, grupo de cargo e unidade. 

Relatório de Espontâneos (Feedbacks e Valeus!)

Confira como anda o engajamento dos colaboradores na cultura de feedback na sua empresa. Agora, o TOTVS RH Performance e Metas conta com um Relatório de Feedbacks Espontâneos e Valeus!. Com isso, você consegue acompanhar tanto os Feedbacks Espontâneos Estruturados, quanto a utilização do Valeu!, usado pelos colaboradores para uma avaliação positiva instantânea. O Relatório pode ser consultado em tela ou exportado em formato de planilha para facilitar a leitura e análise dos dados. Com isso, você mede o engajamento na prática de feedback e pode criar ações direcionadas que estimulem as avaliações espontâneas na sua empresa.

 

GANHOS DE EFICIÊNCIA

Tratamento de Mensagens de Erro

Apareceu algum erro? Não se preocupe. Agora, as mensagens de erro do TOTVS RH Performance e Metas incluem descrição de procedimentos de correção, além de apontar a falha ocorrida. Com isso, você pode corrigir os erros sem necessariamente ter de acionar o suporte, facilitando a sua rotina e melhorando a sua experiência de uso.

Melhorias na Ferramenta de Buscas

A gestão de avaliações de performance e metas ficou mais ágil. A ferramenta de buscas do TOTVS RH Performance e Metas foi reformulada, proporcionando maior assertividade no resultado de suas pesquisas, tornando mais fácil encontrar os dados e conteúdos que você necessita dentro do sistema. Além disso, alguns campos de busca foram redesenhados, para melhorar a experiência do usuário na rotina de pesquisas.

Expansão da Visualização de Itens nos Cadastros

Agilize a sua rotina de gestão de avaliações de performance e metas. Agora, o TOTVS RH Performance e Metas permite cadastrar e visualizar listas com mais de 20 itens, tornando mais flexível a gestão dos dados no sistema.

 

GANHOS DE PERFORMANCE

Mais Velocidade na Geração de Formulários de Avaliação

Criar formulários de avaliação nunca foi tão fácil, nem tão rápido. O processo de geração de formulários de avaliação foi reformulado com a última atualização do TOTVS RH Performance e Metas. Com isso, a rotina ficou mais rápida e mais estável, proporcionando mais agilidade no dia a dia da sua área.

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