Por que adquirir ou fazer o upgrade do TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205?

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Transforme a área de Recursos Humanos em um departamento estratégico. Não importa o tamanho ou o setor da sua empresa, com o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205, você tem um sistema completo e versátil para atender todas as rotinas de Gestão de Pessoas.

O TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 mantém seus negócios em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal. Além disso, o sistema está em constante evolução e fica melhor a cada atualização.

Confira o que há de novo no TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 e descubra os novos recursos do sistema. Assim, você dá um salto de eficiência na Gestão de RH e de produtividade no ambiente de trabalho.

 

NOVAS FUNCIONALIDADES

APP MEU RH

Solicitação de Alteração de Dados Funcionais

Dê mais agilidade aos gestores da sua empresa. Agora, com o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205, é possível realizar solicitações de alteração de dados funcionais pelo App Meu RH. Com isso, você pode solicitar promoção para os colaboradores e alterar os cargos diretamente pelo celular.

Solicitação de Aumento de Quadro

Precisa aumentar a sua equipe? Com o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 é possível pedir aumento de quadro para a sua equipe, pelo App Meu RH. Basta fazer o pedido pelo aplicativo, para que a área de Recrutamento e Seleção avalie as opções no mercado para a vaga informada.

Solicitação de Transferência Simples ou com Alteração de Dados Funcionais

Transferir colaboradores de uma equipe para outra área da empresa é muito mais rápido com o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205. Agora, você pode fazer a solicitação de transferência simples ou com alteração de dados funcionais pelo App Meu RH, inclusive com o pedido de alteração de cargo, caso seja necessário.

 

AUTOMAÇÃO DE PONTO

Cadastro de Pausa Remunerada na Folha Agrária

Evite erros no cálculo das pausas remuneradas para Folha Agrária. Agora, o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 conta com um cadastro de pausa remunerada, dentro do horário de trabalho. 

Com isso, você pode cadastrar as pausas e o tempo de cada pausa, por índice do horário. Depois, o ponto informa que a folha de pagamento usará o cadastro de pausa remunerada para o cálculo da folha agrária.

 Isso facilita o registro em locais remotos, onde não há relógio de ponto. Além disso, você tem mais precisão no cálculo da produtividade dos funcionários, elimina o lançamento manual das pausas e evita que haja erros no registro da Folha Agrária. 

Justificar Faltas dentro do Espelho do Cartão de Ponto

O colaborador faltou? Justificar a ausência não precisa ser um problema. No TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205, você pode justificar a falta dentro do espelho do cartão de ponto, por meio do TOTVS Automação de Ponto, sem necessidade de acessar o Portal do Colaborador.

Assinatura Eletrônica do Espelho de Ponto

Assinar o espelho de ponto ficou mais fácil, rápido e seguro. Com o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205, você pode enviar o espelho do cartão de ponto para os funcionários assinarem o documento eletronicamente, por meio da integração com o TOTVS Assinatura Eletrônica. Assim, elimina a papelada e sua rotina de RH fica mais ágil e menos burocrática.

 

FOLHA DE PAGAMENTO

Readmissão de Funcionário

Não perca tempo, evite trabalho manual e divergência de dados na sua Folha de Pagamento. Agora, no TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 você pode realizar a admissão de funcionários, reaproveitando as informações de registros anteriores existentes na base de dados. Além disso, é possível trazer também dados de campos complementares ou informar campos default para o preenchimento. 

Novos Campos na Folha Analítica por Dissídio

A conferência dos encargos da Folha de Pagamento ficou muito mais fácil com o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205. O relatório de Folha Analítica por dissídio conta agora com novos campos:

  • Estorno Base INSS
  • Estorno Base INSS Dissídio
  • Base INSS Líquida
  • Base INSS Dissídio Líquida

Com isso, o sistema abate o valor do estorno de INSS no campo Base INSS Dissídio, simplificando a conferência e evitando que você pague encargos a mais na sua Folha de Pagamentos.

Evento (Verbas) – Suspensão do INSS no 13º Patronal

Evite recolhimento indevido de INSS. Se você tem algum processo judicial em curso vinculado ao INSS sobre o 13º salário, que suspende o recolhimento do INSS patronal sobre esta verba, você pode cadastrar essa suspensão no TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205. Com isso, a verba não será gerada nos encargos da Folha de forma indevida. 

Abono Pecuniário – DIRF 2022/Informe de Rendimentos

Mantenha sua Folha de Pagamento em conformidade com a legislação fiscal. Para atender ao posicionamento da Coordenação Geral de Tributação (Cosit) e da Receita Federal sobre o 1/3 Constitucional do Abono Pecuniário, o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 passou a considerar o 1/3 do Abono Pecuniário como Rendimento Tributável, tanto no Informe de Rendimentos, quando na DIRF. 

Salário Maternidade por Adoção

Ganhe mais flexibilidade no cálculo dos encargos do Salário Maternidade por Adoção. Com o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 você decide como tratar o cálculo desses encargos, quando uma funcionária foi afastada por Licença Maternidade por Adoção. 

Desse modo, é possível definir quais serão as incidências da verba, conforme a legislação. Para isso, o sistema passou a verificar a incidência do evento, em vez de medir a incidência apenas pelo fato dele ter sido informado. 

 

E-SOCIAL

Importação de XML – Download

Agora, você pode baixar todos os arquivos transmitidos para o E-Social de forma simples e rápida. O TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 foi preparado para importar esses arquivos na fila de eventos da Folha de Pagamento, por meio da ferramenta de download disponibilizada pelo E-Social. A importação inclui todos os eventos periódicos e não periódicos, exceto os relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Novos Eventos Periódicos – Órgãos Públicos

O TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 implementou a geração de novos eventos do E-Social relativos a Entes Públicos. Os novos campos são referentes à:

  • S-1202 – Remuneração de Servidor Vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPP
  • S-1207 Benefícios – Entes Públicos

Evento S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos

Evite problemas na geração do E-Social, quando sua empresa tem mais de um CAEPF cadastrado em um mesmo CPF. A versão 12.1.2205 do TOTVS RH – Linha RM permite cadastrar as quebras por CAEPF para o mesmo CPF, permitindo gerar o Evento S-1005 de acordo com o layout exigido pelo E-Social.

Evento S-2230 – Afastamento Temporário

Algum colaborador precisa se afastar da função em órgão público para exercer um cargo eletivo? O TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 agora inclui o grupo Informações Complementares – Afastamento Temporário para Exercício de Mandato Eletivo, permitindo a geração do evento S-2230, conforme o novo layout do E-Social. 

Evento S-1200 – Remuneração de Trabalhador Vinculado ao Regime Geral de Previdência Social

Evite erros no envio dos dados de remuneração dos trabalhadores autônomos para o E-Social. Agora, em situações o TOTVS RH – Linha RM 12.1.2205 exclui da verba de remuneração valores que não compõem o valor do serviço pago ao autônomo. Com isso, você informa corretamente o valor do serviço prestado nas rotinas da Guia de INSS, Folha Analítica, SEFIP, eSocial e MANAD.

 

GANHOS DE EFICIÊNCIA

APP MEU RH

Autenticação com Protocolo OAUTH2

Dê mais segurança para o acesso ao App Meu RH. Com a versão 12.1.2205 do TOTVS RH – Linha RM foi liberada a autenticação para acesso ao aplicativo por meio do Azure AD, utilizando o protocolo OAUTH2. Com isso, os usuários do app terão um único login, aumentando a segurança no acesso ao Meu RH.

 

AUTOMAÇÃO DE PONTO

Integração de Importação de Batidas do Suricato via API para o RM Chronus

Dê mais segurança e estabilidade na integração de dados do controle de ponto. O TOTVS RH – Linha RM conta agora com API para importação de batidas do Suricato, sistema de controle de catracas e relógios de ponto, com o TOTVS Automação de Ponto. 

Com isso, a importação é feita sem que haja necessidade de acesso direto ao banco de dados, tornando o processo mais seguro.

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