Transforme seu RH em uma área estratégica para seu negócio. O TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 permite reduzir custos e otimizar a Gestão de Pessoas na sua empresa, eliminando a burocracia e impulsionando a produtividade dos Recursos Humanos.
Com o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205, você tem um sistema completo e versátil. E ele fica ainda mais poderoso a cada nova versão. Assim, você tem acesso a novos recursos para dar mais eficiência à sua rotina e manter o compliance trabalhista e previdenciário da sua empresa.
Descubra o que o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 tem de novo e atualize o sistema. Mantenha seus negócios ligados às novidades que estão transformando a gestão de RH em um novo impulso de competitividade.
NOVAS FUNCIONALIDADES
CAPITAL HUMANO
Adaptação do Cadastro da CAT para incluir Atestados Médicos Externos
Atendimentos médicos fora do ambulatório da sua empresa não precisam ser um problema na hora de preencher a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Com o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205, você pode associar Atestados Médicos Externos ao cadastro da CAT, no módulo de Medicina e Segurança do Trabalho. Isso permite gerar corretamente a Comunicação e os dados correspondentes para o E-Social.
Integração LMS
Dê mais eficiência e versatilidade a seus programas de treinamento. O TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 conta com integração dos colaboradores ao LMS (Learning Management System) Afferolab, um dos maiores sistemas de gestão de aprendizagem do país.
Com isso, é possível enviar de forma automática para o LMS o registro de seus colaboradores, que passam a ter acesso a uma plataforma web de cursos e treinamentos para aprimorar suas habilidades.
E-SOCIAL
Nota Técnica 04/2021 para o Layout S-1.0 e Nota Técnica 23/2021 para o Layout 2.5
Fique em dia com as exigências do E-Social. O TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 foi adaptado para atender aos novos ajustes de layout do E-Social. Isso inclui ajustes de:
- Nomenclaturas
- Condições de Arquivos do S-2210 (CAT) e S-1005 (Dados cadastrais do Estabelecimentos/Filial)
- Inclusão de novos campos nos arquivos (S-1000 (Dados cadastrais da Empresas), S-1005, S-1280 (informações Complementares de Eventos Periódicos) e S-1299 (Fechamento dos Eventos Periódicos)).
Informe de Rendimentos 2022
Evite problemas na geração dos Informes de Rendimentos 2022. O TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 foi adaptado para atender à Instrução Normativa 2.060, de 13/12/2021 para a emissão do informe de rendimentos da empresa.
Rescisão de Contrato do Intermitente – Transmissão ao eSocial
Precisou desligar um colaborador que tem contrato intermitente? Não se preocupe. Com o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205, você pode gerar e transmitir os arquivos de desligamento do funcionário intermitente para o E-Social. O processo é automático, e segue o fluxo de geração e transmissão do desligamento dos demais colaboradores.
FOLHA DE PAGAMENTO
Geração de Benefício
Dê mais precisão à gestão de compras de Benefício de Refeição, Alimentação e Vale Transporte. Agora, o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 considera o calendário com empréstimo de turno ao gerar os Movimentos dos Benefícios e o Recálculo de Benefícios.
Com isso, você calcula com exatidão a quantidade de dias a que o funcionário tem direito ao benefício. Além disso, reduz a necessidade de conferências e de ajustes manuais antes de efetivar a compra dos benefícios.
Afastamento Médico com CID Relacionado
Não perca tempo com trabalhos manuais e evite pagamentos indevidos de salários para funcionários com vários atestados médicos.
Agora, o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 faz a gestão de todos os atestados com o mesmo CID e CID Relacionado dentro do período de 60 dias para contagem dos 15 dias pagos pela Empresa e os dias excedentes pagos pelo INSS.
Rotina de Diferenças Salariais
Evite pagamentos não devidos na Guia Previdenciária Social. No TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 o cálculo de Diferenças Salariais foi adaptado para atender a NT20/2020 para gerar novas verbas para receber o valor da diferença de Salário Maternidade e Salário Maternidade 13ºSalário.
O cálculo é feito convergindo o valor de INSS a recolher na Guia de Contribuição Previdenciária (GPS) com os valores calculados no E-Social/DCTFWeb e Contábil.
CONTROLE DE FREQUÊNCIA
Portaria 671/2021: Novo Layout AFD
Integre suas marcações de ponto ao sistema com qualquer tipo de REP. O TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 pode ser parametrizado para realizar a leitura do novo layout AFD dos equipamentos de controle de ponto, de acordo com a exigência do artigo 82 da Portaria 671/2021.
Além disso, o sistema também realiza a leitura do antigo layout 1510/2009, permitindo o uso de equipamentos REP mais antigos.
Adequação do Espelho de Ponto à Portaria 671/2021
Fique em dia com a Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho. Para atender as exigências da Portaria, o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205 passa a gerar o Relatório de Espelho de Ponto com os novos campos de: :
- Impressão do CNPJ/CPF do estabelecimento;
- CEI/CNO/CAEPF quando existir cadastrado no programa FP1420 e FP0560;
- Impressão do CPF do funcionário;
- Impressão da Data de Admissão;
- Impressão da Duração das Jornadas Realizadas;
Geração do novo arquivo AEJ (Arquivo Eletrônico de Jornada)
Adequação do produto para disponibilizar a geração do AEJ, conforme determinação da Portaria 671/2021.
GANHOS DE PERFORMANCE
E-SOCIAL
Otimização das Rotinas Impactadas pelo E-Social
Suas rotinas de RH ficaram muito mais ágeis. Com o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205, os processos de Cadastro de Funcionários, Manutenção de Salários, Manutenção de Situações de Afastamentos, dentre outras, tiveram mais de 90% de melhoria de performance.
Além disso, as rotinas do eSocial que são executadas durante o processamento do cálculo da Folha de Pagamento também tiveram ganho de performance em cerca de 50%. Vale destacar: os ganhos dependem da quantidade de registros e do ambiente, tais como banco de dados.
FOLHA DE PAGAMENTO
Mais Velocidade no Cálculo
Nunca foi tão rápido calcular sua Folha de Pagamento. A rotina foi reformulada no TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205. Com isso, o processamento do cálculo teve um ganho aproximado de 35%.
APP MEU RH
NOVAS FUNCIONALIDADES
Permissão para Visualizar Download do Espelho de Ponto
Na versão 12.1.2205 do TOTVS RH – Linha Datasul, você pode ocultar ou permitir a visualização do download e o compartilhamento do relatório do ponto para seus colaboradores, no app Meu RH. Com isso, você tem flexibilidade de escolher a opção mais conveniente, caso sua empresa não exija a assinatura do relatório do ponto, por disponibilizar o espelho digital.
Definição dos Tipos de Justificativas para Extras
Dê mais agilidade ao preenchimento de justificativas para lançamentos positivos ou negativos no Banco de Horas. Com o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205, você pode definir os tipos de justificativas a serem exibidos no lançamento do Banco de Horas pelo app Meu RH.
Com isso, você facilita o lançamento dos dados pelo colaborador. Ao mesmo tempo, o RH pode mapear os lançamentos conforme as justificativas pré-definidas, para simplificar tomadas de decisões.
Lançamento de Abono por Intervalo de Horas
Facilite as rotinas de RH do seu colaborador. No TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205, o funcionário tem mais facilidade para o lançamento do abono, pelo app Meu RH. Agora, ele pode informar o intervalo de dias, com data início e data final, não sendo necessário lançar o seu abono de forma diária no aplicativo.
Definição de Entrada ou Saída na Marcação do Ponto por Geolocalização
Agilize a marcação de ponto por geolocalização no app Meu RH. Com o TOTVS RH – Linha Datasul 12.1.2205, foi disponibilizada a definição da natureza (entrada ou saída) do ponto por geolocalização ao utilizar o ponto por exceção. Com isso, você facilita a vida dos colaboradores, permitindo que marquem somente as suas exceções, como por exemplo, uma saída fora do horário padrão.
DEIXE AQUI SEU COMENTÁRIO